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公司嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，建立了由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層組成的公司治理架構(gòu)，制訂和完善了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則及獨(dú)立董事、董事會(huì)秘書(shū)工作細(xì)則等治理文件和相關(guān)內(nèi)部控制制度，形成了權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和管理層之間權(quán)責(zé)明確、運(yùn)作規(guī)范的相互協(xié)調(diào)和相互制衡機(jī)制。相關(guān)制度的建立健全對(duì)完善公司治理結(jié)構(gòu)和規(guī)范運(yùn)作起到了積極作用。